招聘信息
| 職位名稱： | 項目經(jīng)理 | 性別： | 男 |
| 學(xué)歷： | 本科以上 | 年齡： | 28-50 |
| 工作地點： | 廣東省 | 招聘人數(shù)： | 2 |
| 發(fā)布日期： | 2017-03-31 | 有效期： | |
| 職位要求： | 1、依照集團公司現(xiàn)行制度，按董事局授權(quán)，行使和承擔(dān)本崗位的權(quán)利與責(zé)任。 2、根據(jù)集團公司對項目的開發(fā)建設(shè)要求編制提交項目的里程碑計劃方案（包含出圖計劃、報建計劃、招標(biāo)采購和招采三級計劃），在上述條件滿足后，負(fù)責(zé)跟蹤施工圖落實并協(xié)助報建。待報建完成后，由集團公司項目管理中心依據(jù)施工圖確定最終里程碑計劃。 3、依照集團公司的項目管理流程負(fù)責(zé)組織圖紙會審、組織審核施工組織設(shè)計、專項施工方案和監(jiān)理規(guī)劃，按集團項目管理流程審批實施。 4、依據(jù)集團公司確認(rèn)的里程碑計劃，匯同集團項目管理中心向產(chǎn)品研發(fā)中心、預(yù)結(jié)算中心、招采中心提交招采出圖計劃清單。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時設(shè)施，施工用水、用電、道路、通訊等前期工作的布置和開展，做好現(xiàn)場的“五通一平”，確保工程按集團公司制定的里程碑計劃實施，確保里程碑計劃節(jié)點依時完成。 6、橫向全面負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、建設(shè)行政主管部門的溝通與聯(lián)系，縱向全面負(fù)責(zé)工程項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，確保項目進度、質(zhì)量、安全、成本控制達到預(yù)期目標(biāo)。 7、參與項目初期的可行性研究、方案選擇、技術(shù)論證，對項目工程級別定位、設(shè)計優(yōu)化等提出改進意見。 8、依據(jù)華策集團招標(biāo)采購流程，簽證、變更審批流程，工程進度款撥付流程、結(jié)算流程，履行項目經(jīng)理職責(zé)。 9、負(fù)責(zé)對施工單位的工程進度、施工質(zhì)量、安全文明及監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工單位對工程的進度、質(zhì)量、安全文明施工管理工作。 10、接受集團工程總監(jiān)對項目檢查發(fā)現(xiàn)問題所提出的《整改意見書》的實施與整改。 11、組織、召集工程協(xié)調(diào)會、工程例會、監(jiān)理例會、工程專題會議、敦促做好會議記錄和編印、分發(fā)會議紀(jì)要。 12、督促相關(guān)單位做好施工過程的分部分項驗收，組織協(xié)調(diào)竣工驗收，督促施工單位、監(jiān)理單位辦理竣工備案驗收；負(fù)責(zé)項目工程檔案的收集、整理、匯總、移交工作；組織竣工項目的物業(yè)移交工作。 13、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，遇有維修事項時督促施工單位及時進行維修。 14、負(fù)責(zé)編寫竣工項目工程工作總結(jié)并上報集團項目管理中心存檔。 | ||
| 工作職能： | hr@great-aim.com | ||
| 應(yīng)聘信箱： | 1、5年以上大型項目現(xiàn)場施工高層管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗。 2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。 3、工程管理類中級以上職稱，辦公軟件、CAD軟件操作熟練。 4、精通鋼結(jié)構(gòu)，有超高層建筑現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 5、工民建、工程管理、建筑施工等相關(guān)專業(yè)。 | ||